Yunan Deniz Kuvvetleri’nde Endişe, “Kimon”da Peş Peşe İstifalar

Yeni Belharra fırkateyninde görevli dört personelin istifası alarm yarattı. İki astsubay ASEP yoluyla belediyelere geçiyor

Yunan Deniz Kuvvetleri’nde görev yapan Belharra sınıfı yeni fırkateyn “Kimon”da, biri subay üçü astsubay olmak üzere dört askeri personelin ani istifası, hem Donanma Komutanlığı’nda hem de Savunma Bakanlığı’nın siyasi yönetiminde ciddi rahatsızlık ve endişeye neden oldu.

Söz konusu istifalar, fırkateynin Salamis Deniz Üssü’ne demirlemesinden kısa bir süre sonra gerçekleşirken, henüz resmiyet kazanmadı. Ancak bu gelişme, 2025 yılı içinde Yunan Deniz Kuvvetleri’nden ayrılan toplam 276 personelin arasına eklenerek, Donanma’nın iç işleyişi ve personel politikalarına dair kritik soruları gündeme taşıdı.

Modernizasyon Sürecine Gölge Düştü

İstifalar, yalnızca Deniz Kuvvetleri’nin kurumsal imajını zedelemekle kalmadı, aynı zamanda Silahlı Kuvvetler’in modernizasyon ve reform sürecine de gölge düşürdü. Zira art arda gelen ayrılıklar, yürütülen tüm reform çabalarına rağmen bazı yapısal sorunların çözülemediğini ortaya koyuyor.

Siyasi Liderlik Temkinli

Savunma Bakanlığı’nın siyasi yönetimi, yaşanan gelişmeler karşısında kaygılı bir tutum sergilerken, Silahlı Kuvvetler içinde yeni bir gerilim doğmaması için düşük profil ve temkinli söylem tercih ediyor.

Donanma Komutanlığında Öfke

Vradini gazetesinin Pazar eki gazetesinin edindiği bilgilere göre, “Kimon” fırkateynini Fransa’dan Yunanistan’a getiren asıl mürettebat içinde yer alan personelin istifa başvurularının öğrenilmesi, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı’nda öfkeyle karşılandı.

Deniz Kuvvetleri Komutanı Koramiral Kataras’ın yakın çevresi, istifa eden personelin tutumunu sert şekilde eleştirerek, bu kişilerin yeni fırkateynin son derece karmaşık ve ileri teknolojiye sahip sistemleri için özel olarak eğitildiğini, ani ayrılıklarının ise ciddi bir operasyonel boşluk yarattığını dile getirdi.

İstifa Edenlerin Profili

Dört personelden:

1’i subay,

3’ü astsubay.

Astsubaylardan ikisinin, ASEP (Yunan KPSS sistemi) aracılığıyla yerel yönetimlerde iş garantisi sağladığı ve bu nedenle sivil hayata geçmeye hazırlandığı bildirildi.

Ortak Neden: Ekonomik Çıkmaz

İstifaların temelinde ekonomik nedenler yatıyor. Savunma Bakanlığı kaynakları, hükümetin askeri personele daha iyi gelir sağlamak için “adeta varilinin dibini kazıdığını”, ancak artık manevra alanının kalmadığını ifade etti.

Aynı kaynaklara göre:

Ekonomik koşullar yeni bir maaş artışına izin vermiyor

Sağlanan sınırlı kaynaklar, Savunma Bakanlığı içindeki gider kesintilerinden elde edildi

Bu iyileştirmeler, genel bütçede artış anlamına gelmiyor

Eski Deniz Kuvvetleri Komutanlarından Çarpıcı Sözler

Görevdeki üst rütbeli subaylar için bu istifalar “alışılmadık” olarak değerlendirilse de, eski Deniz Kuvvetleri Komutanları durumun şaşırtıcı olmadığını savunuyor.

Üç yıl boyunca Deniz Kuvvetleri Komutanlığı yapmış bir isim şu değerlendirmede bulundu:

“Donanmaya girdiğimizde zengin olmayacağımızı biliyorduk. Ama ailemizi rahatça geçindirebileceğimiz bir gelirimiz vardı. Bugün ise hayat pahalılığı, yüksek kiralar ve artan masraflar personeli çıkmaza sürüklüyor. Kimse tünelin ucunda ışık görmüyor, bu yüzden ilk fırsatta ayrılıyor.”

Aynı kaynak, asıl tehlikenin personel sayısındaki azalma değil, yüksek eğitimli personelin kaybı olduğunu vurguladı. “Kimon” fırkateyninde görev yapan uzman personelin yerine yenilerinin yetiştirilmesinin uzun zaman alacağı ve ciddi maliyet doğuracağı ifade edildi.

Filo Tazminatı Beklentileri Karşılamadı

Eski komutan, Donanma personeline verilen filo tazminatının, yüksek kesintiler nedeniyle beklenen etkiyi yaratmadığını, hatta önceki yıllara göre daha düşük kaldığını belirtti.

İstifaların Haritası

Her ne kadar karargâhlarda görev yapan subaylar arasında moralin, Belharra fırkateynlerinin hizmete girmesiyle yüksek olduğu ifade edilse de, aynı durum astsubaylar için geçerli değil.

2025 yılı Ekim ayına kadar Deniz Kuvvetleri’nden ayrılan 276 personelin dağılımı şöyle:

68 Harp Okulu mezunu subay

36 astsubay kökenli subay

69 EMTH

15 kıdemli astsubay

28 astsubay

60 EPOP (sözleşmeli asker)

Bu rakam, 2024 yılındaki 224 istifayı açık şekilde aşmış durumda.

Doktor Subaylar Öne Çıkıyor

İstifa eden 68 Harp Okulu mezunu subayın 28’i doktor, daha az bir kısmı ise Askeri Hemşirelik Okulu (SAN) mezunu. Bu subaylardan 12’si tazminat ödeyerek ayrılmayı tercih etti.

İlk kez bir teğmenin, tazminat ödeyerek istifa etmesi de dikkat çekici bir gelişme olarak kayıtlara geçti.

Astsubay ve Sözleşmeli Personel Kayıpları Artıyor

İstifa eden 28 astsubayın 26’sı Deniz Astsubay Meslek Okulu (SMYN) mezunu. Hatta bir astsubayın, çavuş rütbesinde tazminat ödeyerek istifa etmesi, durumun vahametini gözler önüne serdi.

Aynı dönemde:

15 kıdemli astsubay 7’si SMYN mezunu

2024’te istifa eden 26 astsubayın 25’i SMYN kökenliydi

2025’te istifa eden EPOP sayısı 60’a ulaştı, bu rakam 2024’te 55 idi